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       党史学习教育开展以来，镇安管理所党支部坚持把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，着眼解决员工急难愁盼问题，把学习成果转化为工作动力和成效，不断提高职工的获得感、幸福感。

       镇安管理所一所三站四点，镇安管理所领导班子坚持把提高一线员工站区生活质量放在重要位置，采取一系列措施，不断改善员工宿办环境，提升归属感。一是完善生活设施。在镇安、小河收费站住房紧张的情况下，因地制宜，对原有洗手间进行改造，配备热水器、浴霸等洗澡设施打造独立洗澡间，解决驻站员工洗澡难问题。与此同时，对各收费站、安全路产股驻地的宿办设施进行全面摸排，提升宿办环境。二是开展站区环境整治。集中对三个收费站进行环境整治，清除卫生死角，要求收费亭内桌面各角落无灰尘，物品摆放整齐；车道设施设备及称台干净无油污；休息室被褥叠放整齐，房间干净整洁；厨房干净卫生；便民服务台口罩、手套、消毒用品等疫情防控应急用品齐全；定期进行站区消毒工作，确保各项防疫工作落实到位。三是加强站区食品安全。食材采购从正规渠道选购新鲜、健康的原材料，严禁“三无”食品、腐烂变质食品、不新鲜蔬菜进入食堂，加强食品存储安全管理，实行分区储藏，生熟食品分隔存放，采取勤采购、少储存的措施，确保食品新鲜、安全、可靠。倡导厉行节约，提醒职工酌量择取的同时提醒厨师爱惜食材，避免浪费。