深化改革优化人员持续推进提质增效
时间：2021-10-12 11:42:58|
作者：李心怡 马良波| 部门：人力资源部| 阅读：665
10月11日上午，召开中层以上干部大会，宣布调整部分中层干部任职、调配，明确领导班子和本部部门分片包联工作职责，以进一步盘活人力资源，优化人员配置，明确包联责任，持续推进提质增效走深走实。领导班子成员、所属各单位、本部各部门副科级以上干部参加了会议。
会议宣布了分公司党委关于付颖等9名中层干部的任职决定和5名干部的岗位调配，新任职干部作了表态发言。纪委书记马民生对新任职干部进行任前廉政集体讲话并对廉政纪律提出了要求，强调要正确行使组织赋予的权力，坚持原则、敢抓敢管，依规办事、以身作则，勤俭节约，坚持良好的职业操守，自觉接受组织和群众的监督。 分公司党委副书记、经理赵李军对新任职干部表示祝贺，对本次人员调配进行了说明，对分公司改革重组以来大家的工作成绩表示肯定和感谢。并提出了三个方面的要求：一是希望所有调整的干部珍惜机会、加强学习，尽快熟悉了解新的工作岗位，转变角色开好新局；二是希望所有干部能继续发扬真抓实干、勇于担当的作风，以更高标准要求自己；三是希望全体干部继续发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风，让个人成长与公司发展紧密结合，共同拼搏更为精彩的未来。
